• 欢迎来到山东自考网!为考生提供山东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间105

距2025年10月自考报名预计172

考生服务:

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|
  • 山东自考网> 试题题库列表页> 通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

    2022年10月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

    • A、招聘
    • B、甄选
    • C、绩效考核
    • D、培训
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简答:沟通过程由哪些环节组成?

    某公司总部、分部各设有相应的职能机构,造成公司内部机构重叠,管理人员过多。这是下列哪种组织结构的缺点

    • A、直线制
    • B、事业部制
    • C、矩阵制
    • D、委员会制

    君子应“忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处”。这体现了沟通的

    • A、理解原则
    • B、相容原则
    • C、尊重原则
    • D、平等原则

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习