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    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是（）。

    • A、学员对培训活动的感受
    • B、学员对知识技能的掌握
    • C、学员受训后行为的改变情况
    • D、学员及组织的绩效改进情况
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    简述工作设计影响因素中的组织因素。

    人力资源规划中使用计划的主要内容是（）。

    • A、招聘和面试
    • B、考核和培训
    • C、绩效和薪酬
    • D、晋升和轮换

    招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。

    • A、公开原则
    • B、平等原则
    • C、全面原则
    • D、择优原则
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