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    2022年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述知识型员工的需要特点。

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    弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

    • A、奖励与他人需要的关系
    • B、奖励与社会需要的关系
    • C、奖励与组织需要的关系
    • D、奖励与个人需要的关系

    霍桑实验的第四阶段是（）。

    • A、工作物理环境实验
    • B、职工福利措施实验
    • C、态度和意见调查
    • D、团体行为的观察研究

    美国心理学家基尔福特(J.P.Guilford)在1959年提出“智力的三维结构”理论，该学说认为每一种智力因素都包括（）。

    • A、操作
    • B、内容
    • C、概念
    • D、产品
    • E、理智
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