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    密押卷（1）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是（）。

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心
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    期望理论认为，要调动工作积极性，必须处理好哪些关系（）。

    • A、个人努力与绩效
    • B、绩效与奖励
    • C、奖励与满足个人需要
    • D、绩效的种类
    • E、工作环境与个人心情

    “PDCA循环”中的“P”是指（）。

    • A、计划
    • B、实施
    • C、处理
    • D、检查

    简述中国古代管理思想的基本价值取向。

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