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    • 山东自考网> 试题题库列表页> 指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

    密押卷（4）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    人们对领袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇为基础而形成的权威，这指的是（）。

    • A、传统权威
    • B、等级制度
    • C、超凡权威
    • D、合理—合法权威

    系统论、控制论、信息论诞生的年代是（）。

    • A、二十世纪30年代
    • B、二十世纪40年代
    • C、二十世纪50年代
    • D、二十世纪60年代

    在一个完整的管理过程中，属于计划实施之前进行的、减少实际效果与计划目标之间偏差的控制类型是（）。

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、实时控制
    • D、反馈控制
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