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    密押卷（5）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （判断说明题）管理学把管理幅度小、管理层次多的组织结构称为扁平结构。

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    领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素包括（）。

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、环境因素
    • D、职位的权力
    • E、团体结构

    领导方式理论中，权力控制在最高一级，但授予中下层部分权力的是（）。

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、放任自流式

    职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

    • A、职级分类
    • B、品位分类
    • C、职系分类
    • D、职等分类
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