• 欢迎来到山东自考网!为考生提供山东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间104

距2025年10月自考报名预计171

考生服务:

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|
  • 山东自考网> 试题题库列表页> 目标管理中人性认识的理论基础是麦格雷戈的

    2023年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    目标管理中人性认识的理论基础是麦格雷戈的

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    公平理论认为,公平与个人的主观判断无关。

    • A、正确
    • B、错误

    根据员工出勤率进行人事管理的控制方法是

    • A、人员控制法
    • B、程序控制法
    • C、预算控制法
    • D、现场观察法

    在决策中忽略公众参与对公共决策影响作用的理论是

    • A、精英决策理论
    • B、系统决策理论
    • C、渐进决策理论
    • D、理性决策理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习