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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

    • A、个人数量等于职位数量
    • B、个人数量大于职位数量
    • C、个人数量小于职位数量
    • D、个人数量与职位数量无关
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    人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是

    • A、人才资源≥人力资源≥人口资源
    • B、人才资源≤人力资源≤人口资源
    • C、人才资源>人力资源>人口资源
    • D、人才资源<人力资源<人口资源

    为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

    • A、同因素理论
    • B、激励推广理论
    • C、认知转化理论
    • D、社会学习理论

    下列选项中，属于人力资源战略特点的内容有

    • A、目标性
    • B、方向性
    • C、引导性
    • D、操作性
    • E、具体性
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