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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）

    • A、对工作稳定性的需要
    • B、对金钱奖励的需要
    • C、对指挥权力的需要
    • D、对自我实现的需要
    • E、对职业成就的需要
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    把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）。 

    • A、专制——权威式
    • B、开明——权威式
    • C、群体参与式
    • D、放任自流式

    根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）

    • A、实行严密的组织控制
    • B、给下属提供更多的自我实现的机会
    • C、重视非正式组织的存在
    • D、按照不同人的情况采取不同的管理方式
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