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    管理心理学模拟试卷三

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    不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

    • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
    • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
    • C、“极小化最高准则”
    • D、机会均等准则
    • E、稳妥准则
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    “交叠群体”组织理论的提出者是

    • A、梅奥
    • B、德鲁克
    • C、利克特
    • D、韦伯

    观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

    • A、知觉
    • B、感觉
    • C、印象
    • D、归因

    弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

    • A、奖励与他人需要的关系
    • B、奖励与社会需要的关系
    • C、奖励与组织需要的关系
    • D、奖励与个人需要的关系

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