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2019年4月企业经营战略

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、荣誉激励
B、物质利益激励
C、任务激励
D、榜样激励

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外延型投资的主要特征是把投资用来扩建或新建厂房，增添设备。

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。

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外延型投资的主要特征是把投资用来扩建或新建厂房，增添设备。

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。

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外延型投资的主要特征是把投资用来扩建或新建厂房，增添设备。

由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才层次结构。

产品组合的广度指企业所拥有的产品品种的平均数。

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