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    密押卷（六）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。（  ）


    • A、对

    • B、错

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    条状图的开发者是（）。

    • A、戴明
    • B、德鲁克
    • C、甘特
    • D、泰勒

    对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是（）。

    • A、技术技能、人际技能、概念技能
    • B、人际技能、概念技能、技术技能
    • C、概念技能、人际技能、技术技能
    • D、概念技能、技术技能、人际技能

    在每个预算年度开始时,将所有过去进行的管理活动都看作是重新开始的预算是（）。

    • A、零基预算
    • B、增量预算
    • C、复式预算
    • D、总量预算
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