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    2017年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家()。

    • A、贝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、萨蒂
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    霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于()

    • A、企业的管理与劳动纪律
    • B、企业的薪酬水平与奖励制度
    • C、职工的技术能力与知识结构
    • D、职工的工作态度及人际关系状况

    人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()。

    • A、职等
    • B、职级
    • C、职类
    • D、职组

    没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是()。

    • A、链式沟通
    • B、轮式沟通
    • C、环式沟通
    • D、Y式沟通

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