人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条-山东自考网

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2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）。

A、职等
B、职级
C、职类
D、职组

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程序设计必须服务、服从于组织整体目标，从本质上看程序也是（）。

A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论

根据管理方格理论，在九等分方格图上，（1.9)位置属于（）。

A、任务型领导
B、贫乏型领导
C、俱乐部型领导
D、战斗集体型领导

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