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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    小赵一贯表现良好，最近又完成了一项技术发明，李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于(　　　)

    • A、惩罚
    • B、消退
    • C、消极强化
    • D、积极强化
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    简述波特—劳勒模式的内容。

    期望理论依据的假设是

    • A、满足—生产效率
    • B、不满足—生产效率
    • C、满足—组织绩效
    • D、不满足—组织绩效

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论
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