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    2019年10月现代管理学（00107）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，导致考核结果不客观的偏差是

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    能够对观察环境及有关因素进行控制的观察方法是

    • A、无结构观察
    • B、隐蔽性观察
    • C、实验性观察
    • D、非实验性观察

    管理者深入到具体的管理活动中，进行直接指导与监督，这属于

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、反馈控制
    • D、间接控制

    管理过程中，控制和计划相互联系、相互影响。

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