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    • 山东自考网> 试题题库列表页> 18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）


    • A、晕轮效应  


    • B、对比效应  


    • C、趋中效应  


    • D、近因效应


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    29.人员素质测评中属于心理测验方法的有（）（2018.04）


    • A、面试  


    • B、成就测验  


    • C、智力测验  


    • D、文件筐测验  


    • E、能力倾向测验


    36.试述影响薪酬水平的宏观因素。（2018.04）



    19.鱼刺图战略分解法又称为（）（2018.04）


    • A、山本图  


    • B、石川图  


    • C、中村图  

    • D、本田图


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