• 欢迎来到山东自考网!为考生提供山东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间104

距2025年10月自考报名预计171

考生服务:

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|
  • 山东自考网> 试题题库列表页> 10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是()(2015.10)

    • A、人力资源晋升和轮换

    • B、人力资源工资和福利

    • C、人力资源辞职和辞退

    • D、人力资源招募和选拔

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()(2015.10)

    • A、绩效考核

    • B、绩效反馈

    • C、战略分解

    • D、过程控制

    17.美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为()(2015.10)

    • A、模仿理论

    • B、职业锚理论

    • C、成人学习理论

    • D、刺激反映理论

    36.试述员工培训的基本步骤。(2015.10)



    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习