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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬区间

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬变动比率

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    31.简述人力资源管理的主要活动。（2015.10）



    25.传统型人格类型最适合的工作是（）（2015.10）

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

    35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）



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