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    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    全面薪酬中直接经济薪酬的构成（）

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、职位消费
    • E、股票期权
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    简述人力资源规划的程序


    在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是（）

    • A、技能清单法
    • B、替换单法
    • C、人力资源“水池”模型
    • D、马尔科夫模型

    简述编写工作说明书应遵循的原则。


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