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    2020年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

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    强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

    • A、詹姆斯
    • B、谢尔耶
    • C、斯金纳
    • D、杜布林

    组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是

    • A、组织经营哲学
    • B、组织精神
    • C、组织风气
    • D、组织道德

    根据利克特的领导系统理论，领导者独自决策并发布指示，下属执行且没有参与决策的机会；奖励多于处罚；上下级之间保持距离，关系冷淡，互不信任的领导作风是

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、参与民主式领导
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