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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    33.简述无领导小组讨论的评分标准。 （2017.10）


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    13.人员录用阶段的重要环节是（）。（2017.10）

    • A、测算招聘周期 

    • B、应聘者资格审查

    • C、核算招聘成本

    • D、签订试用期合同

    18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

    • A、基层管理人员

    • B、中层管理人员

    • C、高层管理人员

    • D、专业技术人员

    8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

    • A、基于团队的工作设计

    • B、基于个人的工作设计

    • C、基于任务的工作设计

    • D、基于能力的工作设计

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