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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）


    • A、人力资源效益

    • B、组织系统设计 

    • C、人力资源供给预测 

    • D、人力资源需求预测 

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    21.由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是（）。（2017.10）

    • A、平衡计分卡

    • B、关键事件法

    • C、行为观察法

    • D、目标管理法

    12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（）。（2017.10）


    • A、笔试 

    • B、心理测试 

    • C、模拟面谈 

    • D、经历背景面谈法 

    6.工作分析的直接结果形式是（）。（2017.10）

    • A、工作描述

    • B、工作环境

    • C、工作条件

    • D、工作过程

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