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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于（）（2016.04）

A、19世纪末
B、20世纪20年代
C、20世纪60年代
D、20世纪80年代

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14.主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）（2016.04）

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室，以利于发挥他们的专长，做好传帮带。该举措体现的是（）（2016.04）

A、目标激励
B、情感激励
C、考核激励
D、尊重流励

26.工作设计综合模型中的环境因素包括（）（2016.04）

A、社会环境
B、经济环境
C、技术环境
D、政治环境
E、地理环境

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