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    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是()(2016.04)


    • A、目标激励


    • B、情感激励


    • C、考核激励


    • D、尊重流励


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    31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。(2016.04)



    25.销售类人员的职业特点是()(2016.04)


    • A、稳定性强


    • B、工作压力小


    • C、工作流动性强


    • D、专业技术要求高


    11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()(2016.04)


    • A、择优原则


    • B、效率原则


    • C、能级原则


    • D、守法原则


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