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    • 山东自考网> 试题题库列表页> 16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

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    3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

    • A、重视非正式组织的作用

    • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法

    • C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法

    • D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

    26.组织具有的共同特点包括（）（2015.04）

    • A、组织有自己的目标

    • B、组织通过合作来实现目标

    • C、组织通过分工来实现目标

    • D、组织是由个人和群体组成的

    • E、组织通过协调来实现目标

    28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）（2015.04）

    • A、风度口才

    • B、领导意识

    • C、诚信品质

    • D、人际感染力

    • E、组织协调能力

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