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    2015年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()(2015.04)

    • A、薪酬区间

    • B、薪酬变动比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬区间渗透度

    • E、薪酬区间比较比率

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    15.与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()(2015.04)

    • A、成本最低

    • B、判断的客观性

    • C、交流的单向性

    • D、判断的直觉性

    27.绩效考核中常见的问题有()(2015.04)

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、趋中效应

    • D、蝴蝶效应

    • E、能鱼效应

    11.在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()(2015.04)

    • A、用人部门

    • B、劳动力市场

    • C、政府部门

    • D、人力资源部门

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