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    2018年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革,监督方案的策鯔。李总在组织中充当的角色是

    • A、信息传播者
    • B、企业家.
    • C、危机管理者
    • D、资源分配者
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    职业优息的工作匹配理 论的主更提出者是

    • A、马斯勒奇
    • B、德鲁克
    • C、弗洛姆
    • D、马斯洛

    组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?


    增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

    • A、工作职务轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大
    • D、工作延伸化
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