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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度
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    对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()

    • A、招募人数
    • B、招募对象
    • C、招募标准
    • D、招募成本

    某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时,仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级,该现象属于()

    • A、晕轮效应
    • B、对比效应
    • C、趋中效应
    • D、近因效应

    简述员工培训的概念和目的

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