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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

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    培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

    • A、培训环境与工作环境完全相同
    • B、培训环境与工作环境完全不同
    • C、培训环境与工作环境部分相同
    • D、培训环境与工作环境部分不同

    简述人员素质测评的作用。

    人力资源管理的中心思想是（）

    • A、人力资本
    • B、人本管理
    • C、人才管理
    • D、人力资质
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