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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

5

职业生涯早期员工的心理特征主要包括（）

A、进取心强，具有积极向上、争强好胜的心态
B、不断完善自己，让自己更具备能力胜任工作
C、职业竞争力不断增强，具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
D、开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系
E、组织的机构是有待完善的

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下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

A、对重点经营活动的衡量
B、对所有操作过程的反映
C、由上级强行确定下发的指标
D、对绩效构成中所有部分的衡量

在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

A、员工
B、组织
C、直线经理
D、人力资源部门

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中P指的是（）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

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