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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是（）

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励属于（）

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励

    最经济有效的人员选拔模式是（）

    • A、综合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、开放式

    薪酬设计的纲领性文件是（）

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查
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