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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性
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    全面薪酬体系中，间接经济薪酬的构成包括（）

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助

    简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

    在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

    • A、员工
    • B、组织
    • C、直线经理
    • D、人力资源部门
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